GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Grado Medio -  1.300 horas

 

 

 

 MÓDULOS FORMATIVOS
PRIMER CURSO

H. Año

H. Semana

Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados

160

5

Gestión administrativa de compraventa

96

3

Gestión administrativa de personal

96

3

Contabilidad general y tesorería

160

5

Productos y servicios financieros y de seguros Básicos

128

4

Principios de gestión administrativa pública

96

3

Aplicaciones informáticas

160

5

Formación y orientación laboral

64

2

SEGUNDO CURSO

 

 

Formación en Centro de Trabajo (FCT)

340

 

 

 

TITULACIÓN TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Tiene carácter oficial y validez en todo el territorio nacional (R.D. 1662/94)

 

COMPETENCIA GENERAL Efectuar las operaciones de gestión administrativa en el ámbito público y privado, con arreglo a las normas de organización interna y a la legislación vigente, de forma eficaz y con calidad de servicio.
   
SALIDAS PROFESIONALES Auxiliar administrativo --- Ayudante de oficina --- Auxiliar de documentación y archivo --- Gestor de cobros y pagos ---- Cajero --- Administrativo de banca e instituciones financieras --- Empleado de cartera de valores y de extranjero ---- Auxiliar administrativo de la Administración Pública ---- Empleado de seguros de producción, siniestros y reaseguros --- Administrativo comercial ---- Administrativo de gestión y de personal.
 
SALIDAS UNIVERSITARIAS
  • Bachillerato de Humanidades y Ciencias Sociales.

  • Técnico Superior en algún ciclo de la misma Familia Profesional, si tiene dieciocho años de edad o los cumple durante el año en curso y supera la correspondiente prueba de acceso.

 

DESCRIPCIÓN DE LOS MÓDULOS FORMATIVOS

PRIMER CURSO

Comunicación, archivo de la información y operatoria de teclados

Aplicación del curso de mecanografía asistida por ordenador. Clasificación y archivo. Características y medios de comunicación oral. Conocer la importancia de la correspondencia comercial. Conocer los diferentes medios que se utilizan para la transmisión o la comunicación de datos.

Gestión administrativa de compraventa El objetivo de este módulo es conocer las diferentes funciones de los departamentos de una empresa. Confeccionar los documentos utilizados en la compra-venta y documentos de pago, el I.V.A. y sus liquidaciones. Confección de fichas de almacén.
Gestión administrativa de personal Los objetivos perseguidos con el estudio de este módulo es cumplimentar los distintos  contratos laborales. La confección de nóminas y la tramitación de documentos relacionados con la Seguridad Social.
Contabilidad general y tesorería Registrar las operaciones de un ciclo económico, interpretando y analizando el balance y los resultados contables según los procedimientos administrativos y de acuerdo con la normativa vigente.
Productos y servicios financieros y de seguros, básicos

Estructura del sistema financiero y los principales productos que se negocian. Cálculo financiero para seleccionar entre varias opciones de inversión Se analizan los productos de renta fija y variable, los bancarios, seguros, fondos de inversión, planes de pensiones etc.

Principios de gestión administrativa pública

Se pretende que los alumnos conozcan qué es la administración pública, sus organismos y funcionamiento. Dada la importancia de la administración es necesario que sepan desenvolverse con soltura conociendo los distintos procedimientos y actos administrativos.

 

Aplicaciones informáticas

El objetivo de este módulo es conocer un sistema informático para el tratamiento de la información, utilizando aplicaciones ofimáticas (Procesador de textos, Hojas de Cálculo y Bases de Datos). Aplicando los conocimientos adquiridos para elaborar  la documentación administrativa relacionada con el resto de los módulos.

Formación y orientación laboral Adquisición de conocimientos y habilidades para trabajar en condiciones de seguridad, prevenir los riesgos laborales y proteger la salud. Mecanismos de inserción profesional, incluyendo técnicas de búsqueda de empleo, currículum…

SEGUNDO CURSO

Formación en Centros de Trabajo Es un módulo formativo que se desarrolla en una empresa de nuestra comarca. Durante su realización, el alumno puede observar y desempeñar las funciones propias de los distintos puestos de trabajo de una profesión, conocer los procesos, la organización y el funcionamiento de la empresa. Durante todo este proceso el alumno es asesorado y orientado por un tutor docente y un instructor designado por el centro de trabajo.

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